ELG ElternLehrerGruppen

Die ELG will

  • mit allen Beteiligten den Lebensraum Schule mitgestalten

  • zielgerichtet den Dialog fördern
  • in gegenseitigem Respekt das Verständnis für unterschiedliche Aufgaben aufbauen
  • für das Schulgeschehen sensibilisieren und Neues wagen
  • in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit Ressourcen erkennen und nutzen
  • zu schulpolitischen Themen Stellung nehmen
  • Informationsdrehscheibe sein

Die ELG ist

  • ein Forum für Eltern, Lehrpersonen, Schulkinder und andere an der Schule Beteiligte
  • Ansprechpartner für alle an der Schule Interessierten, einschliesslich Behörden
  • ja nach Bedürfnis und Schule strukturiert
  • parteipolitisch und konfessionell unabhängig
  • von S&E Kanton Zug getragen und richtet sich nach deren Leitbild

Die ELG

  • existiert nach Möglichkeit in jeder Gemeinde. Das Einzugsgebiet richtet sich nach den örtlichen Gegebenheiten (schulhausbezogen, stufenbezogen, gemeindebezogen)
  • steht grundsätzlich allen Eltern und Lehrpersonen offen, unabhängig von Familiensituation, Geschlecht, Nationalität und Religion
  • setzt sich aus Eltern mit Kindern im Vorschul- und Schulalter, delegierten Lehrpersonen unterschiedlicher Schulstufen und anderen an der Schule Beteiligten zusammen. An der Oberstufe werden die Jugendlichen miteinbezogen

Die ELG

  • stellt das Wohlergehen der Kinder ins Zentrum
  • sammelt und koordiniert die Anliegen der Beteiligten
  • sucht die Zusammenarbeit mit den Schulbehörden und sorgt für gegenseitige Information
  • betreibt eine offene Informationspolitik gegenüber den anderen Eltern und Lehrpersonen
  • richtet sich nach der geltenden Schulgesetzgebung
  • ist bereit, offen zu kommunizieren, zusammen zu arbeiten und gemeinsam Verantwortung zu übernehmen
  • handelt ihre Regeln und Normen nach den Richtlinien dieses Leitbildes selbst aus
  • arbeitet für die gemeinsame Zielsetzung und stellt persönliche Interessen zurück
  • äussert sich in der Öffentlichkeit nur nach Abstimmung und Beschluss innerhalb der ELG
  • findet ihre Kontinuität durch rechtzeitige Nachfolgesuche der Vertretungen